Améliorer la performance globale grâce aux compétences sociales

Aborder les autres et gérer le déroulement de la relation en tenant compte de ses objectifs personnels et professionnels, de ses partenaires et du contexte, est-ce si simple ?

Améliorer cette aptitude a un effet positif sur le climat des relations, sur l’engagement de nos interlocuteurs, en famille, entre amis ou au travail.

Les entreprises qui en tiennent compte mesurent des effets sur l’image de marque, le climat social et les résultats.

Un article nous est consacré dans le numéro 15 octobre 2016 du bimensuel de Centre Inffo, Inffo-Formation  :

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Leadership, Diriger ? Orienter !

Suite à un échange récent, j’ai eu envie de partager ma représentation du leadership,  pour développer notre lucidité  sur ce sujet, bien sûr 😉.

Le leadership, c’est bien la capacité de diriger, et diriger, c’est savoir orienter, donc : 

  • Donner un sens, un but,
  • Donner du sens, une signification,
  • Donner envie, stimuler le désir de faire, de réussir. 

Comme toutes les capacités, le leadership devient compétence quand les conditions d’émergence (soi, les autres, le contexte) sont réunies. 

De nombreuses entrées sont donc possibles pour répondre au besoin de développement du leadership. Une analyse de la situation (donc : soi, autres, contexte) permet de choisir l’entrée la plus adaptée au résultat escompté.

Prochains ateliers de pratique

Nous sommes fiers de partager avec vous ce commentaire d’une participante :« Très agréablement surprise. Cela tient pour beaucoup a la personnalité de Jacques très entraînante avec des exemples vivants et percutants. Les participants avaient une écoute bienveillante et chacun a pu s’exprimer librement donc l’échange a été très bénéfique. Je recommande vivement et je participerai avec grand plaisir aux prochains ateliers. »

Comme le dit Aurélia, l’écoute et la bienveillance étaient au rendez-vous. Merci à tous les participants à la conférence/atelier de jeudi dernier !

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Comment développer ses compétences relationnelles

Les prochains ateliers de pratique auront lieu de 20:00 à 22:00 les :

  • Jeudi 28 avr. 2016
  • Jeudi 12 mai 2016
  • Jeudi 2 juin 2016
  • Jeudi 16 juin 2016
  • Jeudi 30 juin 2016

Le principe des ateliers : agir sur les processus relationnels

  • Vous venez avec la situation relationnelle que vous voulez résoudre ou la question particulière que vous souhaitez aborder
  • l’Atelier vous apporte un décryptage très concret et pédagogique, des références théoriques, des exercices pratiques et surtout, le « savoir quoi faire quand », la marque de fabrique de Lucid conseil & formation

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Agir sur les processus relationnels

 

Note sur la conférence de T. Piketty sur le thème « Egalité » à la Fondation Jean Jaurès le 11 avril 2016

Résumé, extrait du site de la fondation :

« Thomas Piketty était l’invité d’une grande conférence sur le thème de l’égalité, organisée avec la Fondation européenne d’études progressistes (FEPS) et en partenariat avec L’Obs.

Thomas Piketty est professeur à l’École d’économie de Paris et directeur d’études à l’EHESS. Il est notamment l’auteur de Le capital au XXIe siècle (Seuil, 2013), Top Incomes. A Global Perspective (avec A. B. Atkinson, Oxford University Press, 2010) et Hauts revenus en France au XXe siècle. Inégalités et redistributions, 1901-1998 (Grasset, 2001).

Devant un public de 1600 personnes réuni à la Mutualité (Paris Ve), Gilles Finchelstein, directeur général de la Fondation Jean-Jaurès, a ouvert les débats, précisant que ce qui caractérise la France est la progression des inégalités, non pas de revenus mais d’accès.

La parole a ensuite été donnée à Thomas Piketty pour une intervention d’une quarantaine de minutes. L’économiste a ainsi pu évoquer la dynamique d’accumulation du capital qui produit des inégalités insoutenables et les moyens pour inverser la tendance, comme la mise en place d’une CSG progressive pour tous les revenus. Il a également analysé les problèmes de la zone euro, plaidant notamment pour une restructuration de la dette publique de l’Europe et la création d’un Parlement de la zone euro composé de parlementaires nationaux. Il a ensuite débattu avec Daniel Cohen, président du Conseil d’orientation scientifique de la Fondation Jean-Jaurès.

La rencontre s’est terminée par une allocution de Massimo D’Alema, ancien président du Conseil italien et président de la FEPS. »

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Conférence : Changer le cours de ses relations

Coconferencemment vivre et travailler ensemble, manager, négocier, dans une ambiance lucide, où l’esprit critique et les stratégies honnêtes ont leur place ?

Informations et inscriptions.

Lors de cette conférence du jeudi 14 avril à Paris dans le 14ème de 20h15 à 22h00, et après les présentations d’usage,  je vous proposerai une introduction et la démarche en 7 étapes pour changer (vraiment) le cours de vos relations personnelles et professionnelles.
7 étapes

Vous pourrez ensuite échanger, poser vos questions dans un groupe au nombre de participants volontairement restreint.

Informations et inscriptions.

Soucis, défauts, angoisses, on ne se sépare que de ce qui nous appartient.

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Dessin de Jacques Colombat

Compulsivement, nous avons tendance à vouloir éloigner de nous ce qui nous dérange. Avec bienveillance, regardons-nous tenter de jeter loin de nous ces défauts, soucis, angoisses, rages et dépressions qui ne nous donnent pas la belle image que nous voudrions avoir et donner de nous-même. Nous ressemblons à cette image dans laquelle un bagnard essaie de jeter le boulet, attaché à sa cheville, qui l’embarrasse pour fuir.

Dans ce domaine, comme dans beaucoup d’autres, on ne peut se débarrasser que de ce qui nous appartient. Il faut accepter que le boulet est relié à nos pieds par une chaîne et un bracelet qui restreint nos mouvements. Le secret, le truc, c’est que nous savons plus où nous avons caché la clé. Lire la suite