La motivation au travail 4. Une tension

La motivation : une tension ? 

Le résultat de la motivation pourrait être la fin d’un processus dans lequel une personne chercherait à résoudre une tension entre :

  • Son intérêt matériel et sa quête de sens,
  • Vivre en sécurité, éviter les difficultés de la vie et se réaliser en prenant les risques nécessaires,
  • Etre pris en charge et être influent et reconnu,
  • Tirer parti des situations et être reconnu par les membres de son (ses) groupe(s) d’appartenance,
  • Ses intérêts à court terme et le besoin de constance de son identité et de sa perception de la réalité.
Jacques Abécassis
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